近期在和很多已经在职或者即将毕业的候选人沟通中，很多人都在问当很迷茫不确定该怎么抉择职业的时候，应该怎么办？如何来做选择？小编根据经验整理了下面几个Tips，希望能帮到大家。
1
进行自我评估
在选择合适的职业之前，你必须了解自己。你的学历、价值观、兴趣，软技能和才能，再加上你的性格类型，综合来看哪些职业适合你，哪些不适合。
使用自我评估工具和职业测试，收集有关你的特征的信息，然后根据这些特征匹配适合的职业。也可以选择咨询专业职业顾问获取专业指导。
2
列出初选职位
自我评估后，这时候您可以已经初选出初步适合您的一些职位。
接下来，在列表中选定对您有吸引力的职业。有的职位可能是你有点了解并且想要进一步探索的职业， 另外，也包括一些你不太了解的职业。
3
缩小意向职位数量
了解各大求职网站发布的职位描述、学历、技能、资质以及晋升渠道等信息。同时，参考劳动力部门及相关权威部门发布的薪资水平，把你的意向职位缩小到10-15个。
4
锁定目标职位
到这一步，你已经收集了大量信息。根据到目前为止的搜索以及综合考量，开始淘汰不想继续从事或者工作职责大部分和你不匹配的职业。对于一些你无法达到企业方提出的硬性要求的岗位，或者缺少一些硬性要求的软技能，也可以直接淘汰。
最后，在“候选清单”中锁定你比较匹配和想从事的5-10个职业。
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5
选定最终职位
接下来确定目标企业，想base的城市、你对薪水的合理期望以及你的职业发展规划。开始在招聘网站或者企业官网等进行职位搜索，也可以通过认识的在职的人来了解自己自己目标企业的情况，从而综合锁定3-5个对自己职业发展有利以及自己对企业文化认可的公司。
6
进行职位投递
接下来就是根据所锁定的职位要求润色自己简历，开始在官网以及招聘渠道进行投递。如果有认识同事或者朋友在目标公司，可直接通过他们来内部推荐，这样效率更高，成功几率更大。
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