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职场中人如何对待“职场八卦”?


时间:2014-2-26 14:04:00 来源:淮海人才网 分享到:
 
有职场就有江湖,有江湖就有是非、有是非就有八卦。不管你是出于被动或者自愿,只要身在职场一天,别说你从来没有参与过八卦。常在河边走,哪有不湿鞋的。至于大家最感兴趣的八卦内容,无外乎薪资、职位、人际、业绩,这些职场的敏感信息,偏偏都是不能大白于天下的事情,于是职场诸位不得不走“八卦”路线,获取小道消息。

对待八卦的态度,有的人是公司的八卦王,什么消息都能从她那打听几分。八卦就像兴奋剂,工作的昏昏欲睡、浑身乏力时,如果有人此时来句“那件事你听说了吗?”之类的八卦经典开篇句型,就会立马困意全消,精神抖擞地参与到八卦中;有的人为了职场发展,八卦场合坚决回避,结果让周围同事觉得她性格冷僻,不好相处。这两种都不是恰当的做法。

八卦的坏处大家都清楚,恶意中伤、抹黑他人、无事生非、扰乱正常工作等等,就不多谈了。但身为一个职场人,八卦既然回避不开,该怎么应对呢?

若只是适度讨论无伤大雅的八卦,比如衣服着装啊,可以参与其中,没有必要绝对远离是非之地。当同事致勃勃地告你一个八卦消息,离群、无冷水行都不可取,在不愿意听的,可以含糊回答:“哦?是这样?”“不清楚啊”,这样的回答既不会不让周围同事觉得你不合群,也没有因为你的参与让八卦内容升级。并且,不妨在参与讨论八卦的同,适当地行自我嘲解,这样做的好是使你看起来比,表明自己并无意的初衷。

如果,当听到你自己被八卦时,不要立刻怒发冲冠,你可以尝试将八卦当作一种有益的信息反,从人的评论中明确自身优势,同时发现不足之并可以加以改。当然,如果八卦的性已然涉及到猜忌私等重内容,则绝不能一味沉默。

职场八卦有禁区,包括不要八卦你的领导、八卦客户和竞争对手、办公室政治,除非你不在乎职场前途了;不要用公司邮箱,IM即时聊天工具,否则就是白纸黑字,铁证如山;不要粗心地把八卦写在微博上,你怎么知道领导不会心血来潮关注你的微博,翻看你的blog。

职场八卦要遵守职业道德,不该知道的绝不打听,不该外传的绝对不说,八卦要时适时适度,不要添油加醋。而且公司中哪些能拿来当谈资,哪些绝对不要触碰,务必研究清楚。总的来说,想八卦好,还是有些技术难度的。

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