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“工作”与“工作机会”选哪个


时间:2014-10-9 14:15:00 来源:淮海人才网 分享到:
 

找“工作”和找“机会”,是两个截然不同的概念。前者,目标较为明确,期望值稍小,就业选择范围较为固定;而后者,总是期待更好的出现,高不成低不就的“乱逛当”,典型的“投机倒把”,容易因为好高骛远而影响就业选择,拖长求职战线!所以亲们,在求职前,你一定得弄清自己的真实状态,想清楚,你到底要的是“工作”还是“工作机会”。

不反对大家追求更好的,但前提是,你得清楚的知道自己想要什么。找工作不难,但找工作机会却十分不容易。理想很丰满,现实很骨感,人人都想往待遇好、规模大的企业挤,竞争成倍增长,没有“金刚钻”,你怎能揽到“瓷器活”。

要工作——给自己一个明确目标

如果你要的是“工作”,那么好,首先,你得给自己定一个明确的目标。什么样的工作是你想要的?什么样的工作是你能干的?什么样的待遇是你能接受的。参考招聘网站或是招聘会上了解到的岗位任职要求和薪资待遇,给自己定一个合理的范围,以供选择。

定好范围后,你再寻找目标,便会容易的多。符合条件的就那么几个,挨个投简历试试,接到面试通知的就去争取入职机会。没接到通知,就再等等或是修改简历内容。只要一切在合理范围之内,相信很快,你便能找到一份符合你条件的工作。

要机会——那就别抱怨工作难找

机会,本就难求。既然这样,何必在抱怨工作难找呢?一直认为,只要肯干,这个世界就饿不死人。

求职者与用人单位,就好比商场里的买家和卖家。无论怎样,买的总没有卖的精明,如果你没有诱人的价格(能力),用人单位凭什么会将岗位卖给你?毕竟,人家招的是能做事的员工,而不是整天闲着养老的大爷!


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