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职场新人就业最易上手岗位盘点


时间:2015-1-21 14:23:00 来源:淮海人才网 分享到:
 

2014年,应届毕业生的就业形势不容乐观。很多大学生反映,招聘会去过十几次,简历投出去数百份,但是求职的效果却并不尽如人意。是真的没有工作机会?还是找的方向不对?对于缺少工作经验的应届毕业生来说,怎样的工作容易上手并为自己赢得表现的机会呢?郴州智通人才网结合当前形势在众多的岗位中总结出应届毕业生就业最易上手的岗位,以供大家参考:

公司前台/文员:上手指数★★★★★

推荐理由:通常前台和文员都是做一些日常行政事务,由于其职位不高,因而进入的门槛也较低,基本上属于“打杂”的岗位,对于大学生而言工作难度相对较低。

企业的前台和文员往往是女大学生初入职场时的第一块跳板,尽管不一定有太多表现个人能力的机会,但是如果用心地对待这个得来不易的工作机会,还是可以为自己赢得职场转机的。

适合人群:行政管理、文秘、人力资源、国际贸易等专业的女性大学生。

事务所实习生:上手指数★★★★

推荐理由:有不少专业事务所都针对大学生设置了实习生岗位。经过四年的专业学习,掌握了一定程度的专业知识,进入该岗位角色并不太难。

在律师事务所、会计师事务所等专业机构做实习生,其实是个很好的锻炼学习机会,由于机构规模不大,大学生能吸收到许多知识,各方面能力可以快速提升。如果好好把握,机遇将会随时光顾。

适合人群:法律/法学专业、财务专业大学生。

电脑操作员:上手指数★★★★★

推荐理由:网络信息时代带来的最大好处就是工作机会的增加。只要熟悉网络、计算机操作技能、责任心强,能吃苦耐劳的大学生皆能入门。

网络盛行下孕育出许多新的工作机会,简单地说,电脑操作员就是熟练使用Office软件,掌握了一定的计算机基础知识,就能胜任该岗位,但其工作价值相对较低。

适合人群:计算机相关专业以及掌握一定计算机基础,Office软件使用熟练的大学生。

酒店接待:上手指数★★★★

推荐理由:经过企业的培训后,独立完成接待宾客、预定房间、提供咨询或相应的服务协助等工作,基本上都能够达标。如果用心工作,考虑周到,定会得到不少好评。

近年来,中国的酒店数量不断增多,规模不断扩大,行业蓬勃发展。随着酒店业飞速发展的时期。与很多行业不同,酒店业很乐意招聘应届毕业生,尤其对有实习经验、年轻肯干的毕业生青睐有加。

适合人群:酒店管理、语言类专业外型气质佳的大学生。

经理助理:上手指数★★★★

推荐理由:在企业的许多重要的部门,如市场部、策划部、营业部、销售部、市场部等,往往设有经理助理的职位,相当于是经理的左膀右臂。因为够勤奋,能吃苦,常加班,被誉为新生代“Superman”。

整日要与经理接触,相比普通行政文员来说,表现的机会要多一些。如果能在专业方面有更多更好的表现,将更有利于个人的职场发展,但要尽量避免成为经理的“生活助理”。

适合人群:新闻、文秘、行政管理、语言类专业的大学生。

客户服务人员:上手指数★★★

推荐理由:在企业的新人培训中,要接受系统的专业培训,学习内容很多,考核往往也很严格,但经过“特训”后留下的人员,在客户服务中心处理业务、接待咨询、电话沟通等日常工作基本能够胜任。

保险公司每年都会定期面向应届生招聘大量客户服务中心工作人员,近年来很多大型知名企业也陆续将公司的客户中心进行外包,因而客服人员的岗位需求依然很大。如若可以抵住工作压力,坚持下去的话,在获得高价值工作体验的同时,自己处理各类问题的能力也将得到很大的提升。

适合人群:保险、软件、计算机、公共管理、语言类专业学生。

分类专业导购:上手指数★★★

推荐理由:充分了解公司的产品,运用自己所学的专业,给客户提供专业性的建议,并推荐最适合的企业产品,不仅提升了个人专业度,更为企业产品推广发挥着积极的作用。

专业的导购必须具有较强的语言沟通能力,以及对企业产品和专业知识的掌握,从事该职位有一定专业要求,如果能选择与自己所学专业相类似的行业切入,会更容易取得良好成绩。

适合人群:医药、服装、金融、机械、电子专业大学生。

销售人员:上手指数★★★

推荐理由:销售能锻炼人的口才、胆识、谋略及远见等,虽然工作压力不小,但却深深地吸引着富有挑战精神的大学生们,许多怀揣梦想与抱负的年轻学子都期望着能在销售中掘得人生第一桶金。

如今的销售是给人带来诸多综合素质锻炼的平台,一名销售人员需要具备很强的综合实力,这对大学生内生涯的提升有着非比寻常的效用。

适合人群:营销及各行业相关专业的大学生,尤其适应于富有挑战精神的大学生。

当然,除了以上岗位之外,还有很多适合大学生就业的岗位。永州智通人才网提醒,大学生在选定求职就业岗位时,不能因为其容易上手就盲目入行,要知道容易上手的岗位,竞争往往也会更激烈。切记在求职前,要根据自己的职业规划来做出选择,充分考虑自己的兴趣、爱好和竞争优势,综合评估自己适合发展的行业领域,锁定目标企业和职位,谨慎迈出进入职场的第一步。


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