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HR会被什么样的简历秒杀


时间:2015-12-11 15:01:00 来源:淮海人才网 分享到:
 

  1.简历要与大公司沾边

  当人事经理搜索人才时,普通会以关键字“知名企业称号+职位称号”,比方消费操行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理睬这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中呈现以上关键字的求职者,假如你的简历里呈现知名企业称号的字样,就能够被搜索到,例如:“我在xx矿泉水公司工作,胜利地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”、“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又进步了人事经理阅读简历的时机!

  2. 突出经验

  实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。

  你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

  3. 多用数据事实说话

  广大求职者在制作简历时容易犯的另一个大忌:简历空泛没有实质内容。求职者要尽量在简历中把自己工作中取得的成绩,包括创下的业绩用数字罗列出来,用事实说话。这样更有说服力.

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